Ciekawy projekt:
Projekt Akademia Pracodawców - to ciekawa innowacyjna propozycja, nad którą pracowaliiśmy razem z firmą PROGRA.
Wykorzystuje ona koncept nanodegree z wielkim sukcesem wdrożony w USA przez Udacity.
Projekt ten obejmował m.in. budowanie prostych pigułek wiedzy, modułów kompetencji dla wszystkich zainteresowanych rozwojem zawodowym, nawet dla osób z b. niskimi kwalifikacjami i umiejętnościami, zarówno bezrobotnych, biernych zawodowo, czy też pracujących oraz osób w wieku 40-50+.
W tej koncepcji nano-kompetencje – to kluczowe kompetencje zawodowe pożądane na rynku pracy. Kompetencje strategiczne, newralgiczne dla rozwoju wielu gałęzi gospodarki. Kompetencje wiodące do zatrudnienia, priorytetowe, rozstrzygające, decydujące o znalezieniu pracy. Nano-kompetencje funkcjonalnie i operacyjnie dają niezbędną bazę umiejętności i wiedzy do rozpoczęcia pracy na konkretnym stanowisku.
--> Link do artykułu o u-learningu i idei Akademii Pracodawców
